ET SI UNE AUTRE FAÇON DE
TRAVAILLER ÉTAIT POSSIBLE ?

Le marché du travail évolue et rebat ses cartes. Les salariés ont aujourd’hui des attentes très différentes
comparées aux générations antérieures. Or, accompagner ces transformations est indispensable en
entreprise. Mais c’est aussi un challenge de chaque instant.

Aladmin s’est fixé pour mission d’apporter aux entreprises de nouvelles solutions RH externalisées pour les
soulager et leur permettre de mener à bien leurs projets.

S’OFFRIR UN COMPLÉMENT
DE COMPÉTENCES

Aladmin est née d’un constat : les champs de compétences nécessaires au bon fonctionnement des entreprises, quelle que soit leur taille, sont extrêmement larges. Mais peu peuvent s’offrir le luxe de recruter, même à temps partiel, un expert dans chaque domaine. Alors, pourquoi ne pas s’offrir un complément de compétences ?

Proposer une mission

NOS CONVICTIONS

Avec l’externalisation,
réinventons de nouveaux
modèles de travail plus
performants et plus
humains.

Soutenons
l’entrepreneuriat et
l’esprit d’entreprendre
sous toutes ses formes.

Face aux difficultés, il y a
toujours des solutions :
faisons preuve de
persévérance, de curiosité
et d’initiative.

NOS DIFFÉRENCES

Notre approche est solide pour que chaque mission soit une réussite.

1

Nous démarrons
systématiquement par
une phase d’écoute
approfondie et
d’analyse de votre
organisation et de vos
besoins. Notre
pragmatisme et notre
expérience
multisectorielle sont des
atouts pour
comprendre vos enjeux.

2

Nous nous appuyons
sur notre expérience en
recrutement et en
management pour
sélectionner des
prestataires
immédiatement
opérationnels. Nous
vérifions qu’ils ont à la
fois les compétences
pour remplir les
fonctions proposées et
le savoir-être pour
s’adapter à vos attentes
et votre culture
d’entreprise.

3

Notre travail ne s’arrête
pas là. Nous
accompagnons
durablement nos
prestataires dans leurs
missions et leur montée
en compétences.

4

Enfin, nous réalisons
régulièrement des
points d’étape pour
nous assurer de votre
satisfaction et de la
pertinence du dispositif
mis en place.

NOS SOCLES DE VALEURS

Le sens et la qualité de
service

Les relations humaines
et le respect

L’agilité (réactivité et
capacité d’daptation)

SABINE VIRICEL, FONDATRICE D’ALADMIN

Passionnée par l’entrepreneuriat et animée par des valeurs humaines de partage et de coopération, j’ai créé Aladmin avec la fervente intention d’aider les entreprises à consolider les fondations de leur organisation. Les fonctions supports, comme l’administratif, le commercial ou les ressources humaines, sont indispensables au bon fonctionnement général de l’entreprise. Or, ce n’est que rarement son cœur de métier. Au cours de mon parcours professionnel, j’ai repéré des failles récurrentes dans ces fonctions, qui pénalisaient le développement des sociétés. C’est ainsi qu’est née Aladmin ! J’ai aussi constaté les difficultés que les dirigeants rencontrent dans le démarrage et la mise en œuvre de nouveaux projets. Alors, en m’appuyant sur mes 20 ans d’expérience en société de services et gestion de projets, et sur mon riche réseau de freelances, j’ai décidé d’offrir ces compétences à nos clients. Une valeur ajoutée pour passer à l’action et conduire le changement.

Sabine Viricel

Fondatrice d’Aladmin

ET SI UNE AUTRE FAÇON DETRAVAILLER ÉTAIT POSSIBLE ?