UN GESTIONNAIRE RH OU UN APPUI AU RECRUTEMENT
Améliorer les processus de recrutement
Être serein en déléguant les tÂches RH
La fonction RH s’est beaucoup complexifiée et les entreprises doivent pouvoir s’entourer de compétences. Mais vous ne souhaitez pas recruter ? Vous avez besoin d’un renfort ?
Nos solutions flexibles vous permettent de bénéficier d’une solide expertise, mais adaptée aux besoins réels de votre entreprise.
ASSISTANCE RH
Paie
Suivi des heures, contrôle des bulletins et virement de salaire
Gestion des congés et des arrêts maladie
Suivi et traitement des congés payés, absences et arrêts de travail
Interface avec les structures sociales
Coordination et échanges avec les organismes et partenaires sociaux
Embauche et apprentissage
Demandes d’aide, formalités (promesse, contrat), affiliations (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
Formation
Prise en charge et relations avec les organismes de formation / OPCO
RECRUTEMENT / FIDÉLISATION
Analyse et formalisation des postes
Étude des missions, responsabilités et compétences pour élaborer les fiches de fonction
Annonces
Rédaction, mise en ligne, organisation de jobdating
CV
Tri et sélection des profils
Entretien
Guide d’entretien, accompagnement en vue de l’évaluation des candidats
Gestion des talents
Analyse du besoin, conseil et mise en place d’outils de fidélisation et solution SIRH
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et organisation
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